今天分享的是：2024年河北文丰钢铁有限公司及河北新武安钢铁集团鑫汇冶金有限公司产能置换的案例研究报告-推动产能置换⽅案落实用于置换的产能设备拆除到位

　　本文围绕河北文丰钢铁有限公司及河北新武安钢铁集团鑫汇冶金有限公司产能置换案例展开研究，深入探讨钢铁行业产能置换政策落实问题，旨在推动产能置换政策有效执行，实现钢铁行业减污降碳目标。

　　1. 案例背景与问题发现：在国家对碳达峰碳中和工作进行系统部署，强调钢铁行业去产能和严格执行产能置换的背景下，2022年调研发现钢铁行业产能置换政策落实存疑，部分企业新建设备已投产，但用于置换的产能设备未全部拆除。

　　- 现场调研：2022年7月对鑫汇冶金和文丰钢铁现场调研发现，鑫汇冶金两座高炉和炼钢车间、文丰钢铁5座高炉未按要求拆除到位。

　　- 曝光与回应：通过公众号曝光问题后，企业回应称部分设备已拆除验收，未拆除设备有后续利用计划或因资金压力延迟拆除。MLTY.COM

　　- 明确标准：经现场核查、与工信部门沟通及查询文件，确定拆除到位标准是拆除主体设备，但部分专家验收未按此标准执行。

　　- 扩大调查：更大范围调查发现产能置换中退出产能未及时退出问题普遍存在。

　　- 座谈沟通：与企业座谈了解到，设备拆除不到位原因包括资产缩水、资金压力大、政策落实成本高等。

　　- 反映情况：致信工信部门反映调研情况并提出建议，收到工信部复函，河北省工信厅也公示了产能置换方案执行情况。

　　3. 案例结论与建议：推动产能置换设备退出到位对产能管控至关重要，社会公众参与监督具有可行性和重要意义。同时，政策落实需明晰要求、充分调研、加强沟通并保持实事求是。为此建议明确政策要求，推动依法审批、加强信息公开和公众监督，做好政策调研并听取各方声音，以完善产能管控，促进钢铁行业可持续发展。